Par karjeru

Kas ir karjera?

Vārdam „karjera” ir vairāki skaidrojumi. Ja sākotnēji karjeru skaidroja kā sekmīgu darbošanos kādā jomā, galvenokārt, tādā, kur ir iespējama izvirzīšanās, slavas un popularitātes sasniegšana, tad tagad karjera netiek asociēta ar darbošanos vienā noteiktā jomā, bet gan ar profesionālu attīstību, likumsakarīgu personības virzību un nodarbošanās secīgu maiņu visas darba dzīves garumā. Karjera attiecas gan uz darba dzīves aspektiem, gan arī ietver sevī citas dzīves lomas - brīvā laika aktivitātes, studijas un ģimenes dzīvi.

Horizontālā karjera ir process, kurā cilvēks profesionāli paaugstina savu kvalifikāciju, kā arī ceļ un nostiprina savu vērtību darba tirgū.

Vertikālā karjera ir saistīta ar cilvēka virzību pa karjeras hierarhijas kāpnēm, ar statusa, kompetences un materiālā atalgojuma līmeni, kā arī ar laika faktoru.

KARJERAS VEIDOŠANAS PAMATNOSACĪJUMI

Karjeras veidošana ir nepārtraukts pārmaiņu process mūža garumā, kura gaitā cilvēks izmanto informāciju par sevi un apkārtni, lai izvēlētos nodarbošanos, mācību jomu, kā arī konkrētu profesiju. Izvēloties jomu, kurā vēlies darboties, ievēro, ka, lai tajā sasniegtu panākumus un justos labi, jāņem vērā šādi nosacījumi:

  • lai profesija būtu Tev interesanta un saistoša;
  • lai Tavas spējas, prasmes un pieredze būtu atbilstošas profesijai;
  • lai Tu varētu atrast darbu šajā profesijā.

Lai apzinātu iespējamo profesionālo virzienu, nepieciešams iepazīt pašam sevi, apzināt savas intereses, spējas, prasmes un noderīgo pieredzi, izpētīt tās jomas, kuras Tevi interesē - kur šādi profesionāļi strādā, kādos apstākļos, kādi ir galvenie pienākumi, darbības jomas, iespējamais atalgojums. Nākošais solis būtu modelēt savu ideālo darbu, apzināties, kādi faktori Tev darbā ir svarīgi.   Lai sekmīgi veidotu karjeru, svarīgi ir domāt, darboties aktīvi un mērķtiecīgi, veicināt karjeras attīstību, mācīties pieteikt sevi darba devējam un iegūt arī atgriezenisko saikni no citiem par savas karjeras gaitu.

Izvēloties savas profesionālās karjeras virzienu un profesiju jāņem vērā:


Karjera



Karjeras izglītība.


Karjeras izglītības mērķis ir organizēt izglītības saturu un izglītības ieguves procesu, nodrošinot izglītojamajam pašizpētei, karjeras izpētei un karjeras plānošanai un vadīšanai nepieciešamo pamatzināšanu un pamatprasmju apguvi, radīt pamatu savlaicīgu, apzinātu un ar iespējām līdzsvarotu personīgo lēmumu pieņemšanai par turpmāko izglītību.

Karjeras izglītības uzdevumi

1. Palīdzēt skolēniem pašattīstīties:

  • izprast sevi un novērtēt savas stiprās un vājās puses,
  • izveidot elastīgu skatījumu uz dzīvi un reālistiskas gaidas attiecībā uz savu karjeru,
  • attīstīt prasmes un attieksmes, kas palīdzēs veidot karjeru, piemēram, pašapziņa, pašpaļāvība, spēja “sevi pasniegt”, mērķu izvirzīšana un darbības plānošana mācību un personīgajā dzīvē,
  • analizēt savu personīgo pieredzi, intereses, dotumus, iemaņas un spējas, vērtības, mērķus, personīgās īpašības, sasniegumus.

2. Motivēt un palīdzēt izpētīt dažādas karjeras iespējas:

  • izprast izmaiņas sabiedrībā un kā tās ietekmē karjeru attīstību,
  • izpētīt dažādas karjeras un iespējas to veidošanai,
  • izpētīt un izvērtēt darba tirgu, nodarbinātības un profesiju, izglītības un apmācības iespēju attīstības tendences,
  • salīdzināt un samērot personīgos sasniegumus un īpašības ar tiem sasniegumiem un īpašībām, kas ir nepieciešamas konkrētai tālākai karjerai/mācībām/studijām,
  • piedalīties darba izmēģinājumos,
  • uzzināt, kur un kā iegūt vajadzīgo informāciju, resursus un palīdzību,
  • gatavoties pārejai no mācībām uz darba dzīvi vai uz tālākām mācībām/citu darbu,
  • izpētīt un pārdomāt savas personīgās un sabiedrības vērtības,
  • uzzināt, kādas prasības izvirza darba devēji, kādas prasmes un personīgās īpašības palīdz noturēties darba tirgū.

3. Palīdzēt plānot un vadīt savu karjeru:

  • apgūt karjeras vadības prasmes,
  • noteikt savas attīstības vajadzības,
  • pilnveidot savas zināšanas un prasmes,
  • apzināties informācijas ieguves un konsultēšanas iespējas,
  • veidot savu personīgās karjeras plānu,
  • attīstīt pieņemto personīgo lēmumu plānu īstenošanas prasmes,
  • veidot izpratni par karjeras saistību ar sasniegumiem izglītībā un mūžizglītību.